시흥시의회인사위원회 공고 제2022-03호

시흥시의회 임기제공무원 임용시험 시행계획 재공고

2022년도 제1회 시흥시의회 지방임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년 4월  26일

시흥시의회인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용 부서	임용 분야	임용 직급	선발 인원	임용 기간	담 당 업 무
의회 사무국	정책지원관	지방시설주사보 (일반임기제)	1명	임용일로부터 1년	○ 의원의 의안작성 지원 및 입법정책 검토 ○ 의원의 의정활동 지원을 위한 자료 수집·분석·조사·연구 ○ 지방자치법 제47조부터 제52조 규정과 관련된 의정활동 *실무지원 등 ○ 그 밖의 해당분야 업무수행을 위해 필요한 사항 *실무지원 : 주민·전문가 의견수렴, 의안개발을 위한 간담회·연구(학습)모임 등 지원, 의원 요구자료 관리 등

※ 업무실적 및 사업수행에 필요한 기간에 따라 5년의 범위 내에서 근무기간 연장 가능

2. 근거법령

○ 지방공무원법 제25조의5

○ 지방공무원임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3

○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규)

○ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정

○ 시흥시의회 지방공무원 인사규칙

○ 지방공무원 임용시험「블라인드 채용」운영표준안

3. 선발방법

○ 서류전형 및 면접심사

가. 1차 시험 : 서류전형(응시자격 적격유무만 확인)

나. 2차 시험 : 면접시험

4. 응시자격

○ 응시결격사유 :「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

□ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예

기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

○ 응시연령 제한 : 없음 (남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 거주지 제한 : 없음

○ 직무분야 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행일)

- 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

구 분	자 격 기 준
정책지원관 지방시설주사보 (일반임기제)	1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력 : 중앙정부 및 지방자치단체, 국회, 지방의회, 공공기관에서 도시계획, 건축, 일반토목 분야의 기획·연구·조사 및 분석 실무경력 (경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위 상세 명시)

※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「시흥시의회 지방공무원 인사규칙」별표 15에 따라 일반(시간선택제) 임기제공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

※ 경력요건으로 응시할 경우 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제공무원, 시간선택제채용공무원 및 한시임기제공무원을 채용하는 경우는 10년)이 경과되지 않아야 함. (「지방공무원 임용령」 제17조 5항 ☜ 개정 20.9.22.)

※ 해당분야 경력증명서 첨부 필수(근무기간, 담당업무 명시된 것에 한하여 인정)

※ 시간제 근무 경력일 경우(주당 근무시간이 40시간 미만인 경우), 주 40시간 대비 경력 산정하여 인정

5. 제출서류

○ 공통사항

1. 응시원서 1부

2. 이력서 1부

※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정 불가(경력증명서 등으로 증명이 가능하지 않은 경력 기재 금지)

3. 자기소개서 1부

4. 직무수행계획서 1부

5. 자격요건 검증 동의서 1부

6. 서류전형 자격요건 본인 의견서 1부

7. 최종학교 졸업증명서 1부

8. 임용자격기준에 해당되는 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

9. 임용예정 직무분야경력증명서 1부

※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 경력증명서 발급시 반드시 ‘부서명’, ‘직위(급)’, ‘담당업무’, ‘근무기간(주당 근무시간 포함)’ 등이 표기되도록 발급받아 발행처의 날인과 발급담당자의 성명, 연락처를 기재하여 제출

※ 경력증명서를 통해 담당업무에 대한 판단이 모호할 경우 ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

※ 비상근 또는 건강보험자격득실확인서 상 증빙이 불가능한 경력이나 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서와 보수내역 등 입증자료를 반드시 제출. 미제출 시 불인정

10. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

11. 건강보험자격득실확인서 1부 ☞ 경력증명서를 제출한 자에 한함.

※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신 가능

12. 응시수수료

※ ‘시흥시 수입증지’, 시흥시청 1층 민원여권과 통합민원 창구에서 수수료 납입 후 인증기 날인

- 가급(사무관)  : 10,000원 상당의 시흥시 수입증지

- 나~다급(주사, 주사보) :  7,000원 상당의 시흥시 수입증지

- 라~마급(서기, 서기보) :  5,000원 상당의 시흥시 수입증지

※ 주의사항 : 모든 증빙서류는 사본 제출이 가능하나 최종합격자는 사본제출  서류에 대해서 원본과 대조 확인되어야함

단, 공공기관(동주민센터 등)에서 ‘팩스민원 신청’을 통해 수령이 가능한 서류(학교 졸업증명서 등)는 팩스민원 발급기관 확인 날인을 통해 공적증빙이 가능한 경우이므로 팩스 수신본도 인정 가능함.

6. 원서접수 및 시험일정

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 5. 9.(월) ~ 5. 11.(수) 9:00~18:00 ※11:30~13:30 접수 불가

- 접 수 처 : 시흥시의회 의회사무국 의정팀 (1층)

※ 주 소 : 경기도 시흥시 시청로 20 (장현동 300번지) 시흥시의회 의회사무국 (1층)

- 접수방법 : 직접 방문 (원서접수 시 인·적성검사 실시)

○ 인·적성검사

- 응시원서 제출 시 인적성검사지 작성․제출(평균 약 3~40분 정도 소요)

- 서류전형에 합격한 응시자를 대상으로 면접시험 참고자료로 활용

- 인·적성검사에 응시하지 않을 경우 면접시험에서 불이익을 받을 수 있음

- 서류전형 불합격자의 경우 작성한 인·적성검사지는 폐기함

○ 시험일정

서류전형	면접시험	최종합격자발표
22. 5. 19.(목) 전후	22. 5. 31. (화) 전후 예정 ※ 분야별 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고(변동 가능)	22. 6. 7.(화) 예정

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항 및 시험장소, 합격자 발표는 시흥시의회 홈페이지 의회소식 ｢채용공고｣ 란 참조

7. 근 무 조 건

○ 연봉액 : 최초 연봉은 연봉 한계액의 하한액으로 책정하는 것을 원칙으로 하되 능력, 경력, 자격, 임용의 곤란도, 직무의 난이도에 따라 임용 후 연봉을 확정함

구 분	연봉(수당별도)	비 고
정책지원관 지방시설주사보(일반임기제)	45,237천원

※ 수 당 : 별도지급(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 등)

○ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기 또는 수시 평가를 실시하여 약정의 변경․해지․연장에 반영

○ 복무 : 시흥시의회 지방공무원 복무조례 준용

※ 영리 업무 및 겸직 금지 : 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 소속 기관 장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음

(지방공무원법 제56조, 지방공무원 복무규정 제10조 및 제11조)

8. 기 타 사 항

○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는   누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 경력증명서상 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

○ 시흥시의회인사위원회에서 동일 회차에 시행하는 임용시험에는 복수 응시 불가합니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.

○ ‘면접인원 미달’로 인한 재공고시, 기존 공고 응시자는 별도의 추가 서류 제출 없이 기존의 서류제출 효력이 인정됩니다. 다만, 면접전형 시행 후 ‘합격자 없음’으로 인한 재공고의 경우 기존 응시자의 서류제출 효력은 인정되지 않습니다.

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 시흥시의회 의정팀(☎ 031-310-5053/5055)으로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

본인은 2022년 제1회 시흥시의회 지방임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월     일

시흥시의회인사위원회위원장  귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			시흥시 수입인지 붙이는 곳 - 가급(사무관) : 10,000원 - 나,다급(주사,주사보) : 7,000원 - 라,마급(서기,서기보) : 5,000원
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

응 시 표

(2022년 제1회 시흥시의회 지방임기제공무원 임용시험)

※응시번호			응시직급 (응시분야)	지방시설주사보 (정책지원관)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 시흥시의회인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예: 시간선택제임기제 마급, 지방행정주사보(일반임기제) 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

이   력   서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 개인신상

성명	한글				생년월일			(만 세)
	한자				성 별			남, 여
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역			군필여부				기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 분야
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	전공분야	학위취득일	학위종류

□ 그 밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연 구 연월일	내용요지

□ 수상경력

수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위

□ 자격증 및 어학․정보화능력 검증

구 분	종 류	취득일(시행일)	시행기관	비 고
자 격 증
어학능력검증				점수
기 타

□ 주요경력(경력증명서에 나타난 사항만 기재)
주요경력	기 간	소 속	직 책	담당업무내용
ㅇ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

20   년    월    일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

직무수행계획서

▢ 응시자 인적사항

응시분야	분야
성 명
생년월일

▢ 내   용

2022.   .    .    응시자:              (인/서명)

□ 작성요령(제출자료에는 작성요령은 생략)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 임용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등을 시흥시의회의 입장에서 자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨체 휴먼명조, 글씨크기 14포인트, 줄 간격 160으로 작성

자격요건 검증 동의서

❍ 지원분야 : 정책지원관(시설)

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

본인은 2022년 제1회 시흥시의회 지방임기제공무원 시험 응시자로서, 시흥시의회에서 실시하는 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 및 결격사유 검증을 위한 신원조회 시 본인의 개인정보 활용을 동의합니다.

20    년     월     일

성 명 :            (서명)

시흥시의회인사위원회위원장 귀하

서류전형 자격요건 본인 의견서

※ 공고문에 명시된 임용분야의 응시 자격기준을 참고하여 본인이 해당하는

자격기준을 작성하시기 바랍니다.

❍ 임용분야 : 정책지원관(시설)

구분		임용자격 기준
공고문상 자격기준		공고문상 자격기준 중 본인에 해당되는 항목을 기재 (예시) - 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
자격충족 검토	관련학과(학위)	공고문상 자격기준(학위)을 충족한 경우 기재 (예시) - 000학과 졸업 : 1999.02.15 ⇒ 요건 충족
	자격증	공고문상 자격증 기준을 충족한 경우 기재 (예시) - 000자격증 0급 취득 : 2000.01.15. ⇒ 요건 충족
	해당분야 경력	공고문상 자격기준(해당분야 경력)을 충족한 경우 기재 (예시) - 000회사 000경력 : 3년 2개월 근무 ⇒ 요건 충족
자격요건 충족여부		- 위와 같이 공고문상 제1호의 요건을 충족합니다.

위와 같이 자격요건을 충족하여 2022년 제1회 시흥시의회 지방임기제공무원 임용시험에 지원합니다.

성명 :               (서명)

시흥시의회인사위원회위원장 귀하

경력사실 확인 증명서

회사명			직위(급)
성 명	( )		생년월일
담 당 업 무	근무기간 (주당 근무시간)	업무내용
	20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX. (주 OO시간)	※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재

위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.

※ 발급담당자 연락처 : 담당자○○○ (전화 :     -        )

20    년    월    일

ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인)

개인정보 수집·이용 동의서

시흥시의회에서는『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집ㆍ이용 목적

- 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항

- 수집 및 이용 목적 : 지방공무원 임용시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사, 신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집ㆍ이용 동의일로부터 개인정보의 수집ㆍ이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 채용 심사 제외 등의 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

- 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

- 수집 및 이용목적 : 지방공무원임용시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

② 고유식별정보 보유 및 이용기간

- 수집ㆍ이용 동의일로부터 고유식별정보의 수집ㆍ이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 고유식별정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 고유식별정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 채용 심사 제외 등의 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)