시흥시 의회사무국 공고 제2022-1호

시흥시 의회사무국 기간제근로자(속기) 인력풀 모집 공고

시흥시 의회사무국에서 근무할 속기사(기간제근로자)를 공개 모집하오니, 해당 분야의 지식과 경험을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022. 06 . 02.

시흥시의회 의장

근무처	분야	직무내용	인원(명)	인력풀 유효기간
시흥시 의회사무국	속기사	상임위원회 회의 속기·번문·교정	6	2022. 7. 1. ~ 2023. 6. 30. (1년간)

Ⅰ		모집분야

Ⅱ		근무조건

□ 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 업무상 필요에 따라 조정 될 수 있음.

□ 보    수 : 1일 84,000원 ※「시흥시 생활임금 조례」적용 : 시급 10,500원

- 주휴수당, 연차유급휴가 근로일수에 따라 별도 지급

- 4대 보험(국민연금, 고용, 산재, 건강보험)  의무가입, 본인 부담금 공제 후 임금 지급

※ 그 외 정하지 아니한 근로조건 등에 관한 사항은 「근로기준법」, 「시흥시 기간제 및 단시간 근로자 관리규정 」에 따름.

Ⅲ		채용(근무) 예정 일정

연번	구분	계약기간	인원	근무일수	급여(원)/인당 ※ 주휴수당, 연차수당 포함
1	제300회(임시회)	22.07.18. ~ 08.05.	3	15일 [검수 5일 포함]	1,512,000
2	제301회(정례회)	22.09.13. ~ 10.07.	3	20일 [검수 5일 포함]	2,016,000
3	제302회(임시회)	22.10.17. ~ 11.04.	3	15일 [검수 6일 포함]	1,512,000
4	제303회(정례회)	22.11.21. ~ 12.30.	3	30일 [검수 5일 포함]	3,108,000

Ⅳ		지원자격

구 분	내 용
공통사항	• 성별 및 학력 제한 없음
필수조건	• 「국가기술자격법」 한글속기 3급 이상 자격증 소지자
연령	• 채용공고일 기준 만 19세 이상
병역의무	• 병역의 의무를 마친 사람 또는 면제된 사람
결격사유	• 「지방공무원」제31조(결격사유) 각 호 어느 하나에 해당되지 않는 자

Ⅴ		(선택사항) 우대사항

구  분

내          용

경력사항

• 속기분야 관련 공공·민간기관 등 근무 경력자

자격사항

• 「국가기술자격법」 한글속기 2급 이상 자격증 소지자

배점 외 가산점

부  여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 10% 또는 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산

Ⅵ		모집일정

모집공고	⇒	응시원서 접수	⇒	서류전형 합격자 발표	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 발 표
2022. 6. 2. ~ 6. 10.		2022. 6. 9. ~ 6. 10.		2022. 6. 14.		2022. 6. 22.		2022. 6. 27.

Ⅶ		응시방법 및 제출서류

□ 원서접수

○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편

※ 등기우편 접수 시에는 접수마감일자 도착분에 한함.

○ 접 수 처 : 시흥시 시청로 20, 의회사무국(의사팀)

○ 문 의 처 : 031-310-5062

□ 제출서류

구 분	내 용
필수	• 응시원서 1부. • 자기소개서 1부. • 한글속기 자격증 사본 1부. • 개인정보 수집․이용 동의서 1부.
선택 (해당자)	• 경력증명서 1부.(6개월 이내 발행한 원본) • 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록표초본 1부. • 취업지원 대상자 확인 서류 1부.(국가보훈처 사전 확인 필수)

Ⅷ		전형절차

서류전형 (50점 만점)		• 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 적합여부 서면 심사 • 평정요소별 평정표에 의거 차등점수 부여 • 평정요소별 평정표에 의거 고득점 순으로 합격자 결정 • 최종선발인원의 2배수 선발(응시자 현황 등에 따라 변경 가능)
⇩
면접전형 (50점 만점)		• 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증하여 최고점자 순서로 최종합격자 결정 • 합격자는 소정의 채용 절차를 거쳐 회기별 순환 채용되며 상위순위자 포기시 차순위자 채용 • 채용 시까지 대기 기간이 발생할 수 있음. • 서류전형과 면접전형을 합한 총점이 50점 이하인 경우 불합격 처리

Ⅸ		기타유의사항

○ 서류전형과 면접전형을 합한 총점이 50점 이하인 경우 불합격 처리 됩니다.

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환 신청을 하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 및 자기소개서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 3개월 이내 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 시흥시 의회사무국(031-310-5062)으로 문의하시기 바랍니다.