시흥시의회 공고 제2024-39호

기간제 근로자(속기 분야) 채용 공고

시흥시의회 회의록 업무의 원활한 운영을 위해 속기 분야 기간제 근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다.

2024. 4. 15.

시흥시의회 의장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	근무부서	직 무 내 용
속기 분야	2명	시흥시 의회사무국 (의사팀)	- 상임위원회 및 특별위원회 회의 속기·번문·교정

2. 근무조건

가. 계약기간: 2024. 5. 9. ~ 2024. 7. 14.

나. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)

※ 근무시간 및 기간은 여건에 따라 조정될 수 있음

다. 보    수: 일급 90,320원 (11,290원 × 8시간 / 일)

※ 2024년도 시흥시 생활임금 단가 적용

- 주휴수당, 연차유급휴가 근로일수에 따라 별도 지급

- 4대 보험(국민연금, 고용, 산재, 건강보험) 의무가입

※ 본인 부담금 공제 후 임금 지급

라. 시흥시의회 속기 기종인 CAS 이외의 기종 사용자는 본인 소유 속기 키보드를        소지해야 하며 본인 소유 속기 키보드 사용에 따른 별도 수당 없음

3. 응시자격

가. 공통사항: 「지방공무원법」 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

나. 응시연령: 채용공고일 기준 만 19세 이상

다. 응시자격

-「국가기술자격법」 한글속기 3급 이상 자격증 소지자

라. 우대사항

- 「국가기술자격법」 한글속기 2급 이상 자격증 소지자

- 속기 분야 관련 공공·민간기관 등 근무 경력자

- 배점 외 가산점 부여

취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접       전형 만점의 10% 또는 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산

4. 채용일정 및 전형방법

가. 채용일정     ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

채용공고	⇨	응시원서 접수	⇨	서류전형 합격자발표	⇨	면접전형	⇨	최종 합격자발표	⇨	근무시작
2024. 4. 15.(월)~ 4. 22.(월)		2024. 4. 18.(목)~ 4. 22.(월)		2024. 4. 23.(화)		2024. 4. 25.(목)		2024. 4. 26.(금)		2024. 5. 9.(목)

※개별 통보                          ※시의회 홈페이지

및 개별 통보

나. 응시원서 접수

- 접수기간: 2024. 4. 18.(목) ~ 4. 22.(월) ※ 평일 09:00~18:00, 근무시간에 한함

- 접 수 처: 시흥시 의회사무국 의사팀(시흥시 시청로20, 시흥시의회 1층)

- 접수방법: 방문접수(대리접수는 가능하나 우편접수 불가) 또는 전자우편(rina1201@korea.kr)

※ 응시원서 양식(응시원서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

다. 전형방법

① 1차 심사: 서류전형

- 필수서류 제출 여부 및 당해 직무수행 관련 응시자격 등 적합 여부 심사

- 서류전형 합격자 발표: 합격자에 한해 개별통보

② 2차 심사: 면접시험

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 평정요소: 업무에 임하는 정신자세, 전문성, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력·의지력 및 발전 가능성, 예의·품행 및 성실성

- 면접위원이 채점한 면접심사 평정을 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정

- 최종 합격자의 임용 포기나 부적격 등의 사유로 합격이 취소될 경우 시험 결과 순위명부에 의거하여 차순위자를 채용할 수 있음

- 제출서류가 사실이 아닌 자, 면접불참자 등은 불합격으로 처리

③ 최종합격자: 시흥시의회 홈페이지 공고 및 개별통보

5. 제출서류

가. 응시원서(첨부1 서식) 1부

- 응시원서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용

이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법         인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

나. 자기소개서(첨부2 서식) 1부

다. 개인정보 수집 및 이용 동의서(첨부3 서식) 1부

라. 한글속기 자격증 사본 1부

마. 응시자격 졸업증명서 또는 경력증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시만 인정

- 근무기간, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재

6. 유의사항

가. 본 채용일정은 사정에 의해 추후 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통보할 예정입니다.

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 제출된 서류의 내용이 다르거나 채용 절차상 채용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용 포기나 부적격 사유로 합격이 취소될 경우 시험결과 순위명부에 의거 차순위자를 채용할 수 있습니다.

마. 채용서류 반환 고지

- 최종합격이 되지 못한 응시자는 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

- 채용서류 반환 청구는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호서식을 작성하여 이메일(rina1201@korea.kr)로 접수하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 응시자가 지정한 주소로 등기우편을 통해 받을 수 있습니다.

- 시흥시의회는 응시자의 반환청구에 대비하여 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 시흥시 의회사무국 의사팀(☎031-310-5067)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공 동의서 1부.  끝.